Termin: CZERWIEC 21.2022r.
Miejsce:
Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji w Lublinie
20-209 Lublin, ul. Projektowa  4
w trybie hybrydowym
(w siedzibie Uczelni i online)

CEL KONFERENCJI

Kolejna edycja naszej konferencji będzie poświęcona wielorakim aspektom wypalenia zawodowego, które dotyczy zwłaszcza zawodów pomocowych. Bezpośredni kontakt z człowiekiem, sytuacje, które nie rzadko związane są z ratowaniem i narażaniem zdrowia czy życia, poczucie obowiązku i odpowiedzialności za czyjeś i swoje bezpieczeństwo, dylematy natury moralnej i etycznej, często nielimitowany czas pracy, własne ograniczenia, konieczność pogodzenia życia rodzinnego z zawodowym, presja społeczna – to tylko niektóre aspekty związane ze specyfiką zawodów pomocowych. One to właśnie przyczyniają się do tego, że problematyka wypalenia zawodowego jest wciąż bardzo aktualna i ważna.
Doświadczenia ostatnich miesięcy związane z wojną w Ukrainie i troską o bezpieczeństwo polskiej granicy przyniosły dodatkowe spojrzenia na zjawisko wypalenia zawodowego. Osoby służące w wojsku, policji, wojskach obrony terytorialnej po raz pierwszy od kilkudziesięciu lat musiały zmierzyć się z realną obroną polskich granic. Towarzyszące tej służbie liczne prowokacje ze strony obcych (i nie tylko) instytucji i obywateli, poczucie obowiązku i zwykłe zmęczenie, presja opinii publicznej, postawiły osoby tam pracujące w nowej i wyjątkowo trudnej sytuacji.
Ostatni czas to również wyjątkowe nasilenie działalności wolontariackiej. Wielogodzinna praca na rzecz bezpośredniej i pośredniej pomocy uchodźcom z Ukrainy (czy innych krajów), ich rozpacz, lęk i zdesperowanie, a wreszcie naoczny kontakt ze śmiercią i cierpieniem ofiar wojny to kolejne wyzwania, którym może towarzyszyć zjawisko wyczerpania sił.
Dlatego głównym tematem konferencji będzie problematyka wypalenia zawodowego zwłaszcza w świetle aktualnych wydarzeń, w których wszyscy uczestniczymy w różnym stopniu. Tym niemniej chcemy być otwarci również na inne konteksty wypalenia zawodowego w ujęciu interdyscyplinarnym. Zapraszamy do udziału w niej i podzielenia się swoimi spostrzeżeniami, wynikami badań i doświadczeniami. Nasza tegoroczna konferencja odbędzie się 21 czerwca 2022 r. w trybie hybrydowym (stacjonarnie i on-line)

 

BLOKI TEMATYCZNE

TEMATYKA KONFERENCJI

Biorąc pod uwagę powyższe założenia konferencji można wyznaczyć jej podstawowe cele/szczegółową problematykę:
• współczesne zagrożenia w zawodach pomocowych;
• wypalenie zawodowe w służbach mundurowych;
• wolontariat a wypalenie;
• zagadnienie systemowej pomocy państwa oraz instytucji pozarządowych osobom wypalonym zawodowo;
• czynniki chroniące przed wypaleniem zawodowym;
• doświadczenia życiowe osób pracujących w zawodach pomocowych i angażujących się w działalność wolontariatu;
• prezentacja nowych psychologicznych teorii i koncepcji dotyczących wypalenia zawodowego, jego profilaktyki i leczenia;
• współczesne metody pracy z osobami wypalonymi zawodowo; sukcesy i porażki;
• prezentacja wyników badań w obszarze problematyki wypalenia zawodowego;
• nowe metody, techniki i narzędzia w diagnozie wypalenia zawodowego.
Nasze konferencje mają charakter interdyscyplinarny stąd też do udziału w nich zapraszamy teoretyków i praktyków z zakresu takich nauk jak: psychologia, pedagogika, socjologia, medycyna, nauki o zdrowiu oraz przedstawicieli służb mundurowych, wolontariatu itp.. W konferencji będą brali udział przedstawiciele stowarzyszeń i instytucji rządowych, samorządowych i pozarządowych zajmujących się problematyką zawodów pomocowych, służb mundurowych i wolontariatem. W czasie konferencji przewidziane są:
• sesja plenarna;
• sesje tematyczne;
• sesja studencka;
• doniesienia z badań;
• plakat (poster)

PROGRAM

SESJA PLENARNA

Prowadzenie: ks. dr Adam Raczkowski (Dziekan Wydziału Nauk o Człowieku WSEI)

 

10.00 – rozpoczęcie konferencji – dr hab. n. med. prof. WSEI Mirosław J. Jarosz (Rektor Wyższej Szkoły Ekonomii i Innowacji w Lublinie)

10.10 – 10.30 – Wypalenie zawodowe – analiza zjawiska.

prof. dr hab. n. med. Teresa Kulik (Konsultant Wojewódzki w dziedzinie Zdrowia Publicznego),

dr hab. n. o zdr prof. UM Anna Pacian (Uniwersytet Medyczny w Lublinie)

10.30 – 10.50 – Zjawisko wypalenia w zawodach społecznych.

  1. prof. dr hab. Marian Nowak (Katolicki Uniwersytet Lubelski im. Jana Pawła II w Lublinie)

10.50 – 11.10 – Wypalenie zawodowe w kontekście zwolnień lekarskich.

dr hab. n. o zdr. Krystyna Kowalczuk (Uniwersytet Medyczny w Białymstoku)

11.10 – 11.30 – Czy inteligencja emocjonalna może chronić przed wypaleniem zawodowym?

dr hab. prof. WSEI Katarzyna Markiewicz (Dyrektor Instytutu Psychologii i Nauk o człowieku WSEI)

11.30 – 11.50 – Strategie przeciwdziałania wypaleniu i formy pomocy dla dotkniętych nim specjalistów – perspektywa psychoterapeuty.

dr Elżbieta Trubiłowicz (Katolicki Uniwersytet Lubelski im. Jana Pawła II w Lublinie)

11.50 – 12.10 – mgr Dorota Cieślik (Z-ca Prezydenta Miasta Chełma), Przeciążenie i wypalenie sił w działaniach pomocowych w związku z wojną na Ukrainie

12.10 – 12.30 – st. sierż. dr Sebastian Plichta (Żandarmeria Wojskowa, Oddział Lublin), Zjawisko wypalenia w działaniach służb mundurowych na granicy polsko-białoruskiej

12:30 – dyskusja i podsumowanie

 

Przerwa obiadowa

 

SESJA TEMATYCZNA 1 (ONLINE)

Prowadzenie: dr Marcin Stencel

 

  1. 13.30 – 13.45 – prof. WSEI dr hab. Jolanta Karbowniczek (Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji w Lublinie) – Od nauczyciela tradycjonalisty do refeleksyjnego praktyka – swoiste (re)interpretacje.
  2. 13.45 – 14.00 – dr Katarzyna Kutek-Sładek (Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie) – Wypalenie zawodowe wśród pracowników Biur ds. Osób z niepełnosprawnościami
  3. 14.00 – 14.15 – dr n. o zdr. Dorota Trybusińska (Katedra Pielęgniarstwa, Wydział Nauk Medycznych i Nauk o Zdrowiu, Uniwersytet Technologiczno-Humanistyczny w Radomiu) – Wypalenie zawodowe wśród personelu pielęgniarskiego
  4. 14.15 – 14.30 – dr n. hum. Ilona Kożuch (Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji w Lublinie) – Awans zawodowy nauczycieli – pomiędzy zaangażowaniem a wypaleniem zawodowym.
  5. 14.30 – 14.45 – dr. n. hum. Dorota Rynkowska (Uniwersytet Rzeszowski) – Zjawisko wypalenia zawodowego w opinii pracowników służb społecznych domów pomocy społecznej.
  6. 14.45 – 15.00 – A. Leśniak – Poziom wypalenia zawodowego nauczycieli wychowania przedszkolnego i edukacji wczesnoszkolnej

 

SESJA TEMATYCZNA 2 (ONLINE)

Prowadzenie: ks. dr Jacek Łukasiewicz SCJ

 

  1. 13.30 – 13.45 – dr Marianna Powałka (Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji w Lublinie) – Stres zawodowy funkcjonariuszy publicznych Policji
  2. 13.45 – 14.00 – dr Marcin Szostakowski (Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej w Warszawie) – Wypalenie zawodowe pracowników Specjalnych Ośrodków Szkolno-Wychowawczych
  3. 14.00 – 14.15 – Daniel Zając (Uniwersytet Opolski – Instytut Nauk Pedagogicznych) – Wypalenie zawodowe pracowników socjalnych
  4. 14.15 – 14.30 Anna Obuchowska, Karolina Wojtan, Agnieszka Chrzan-Rodak, Barbara Ślusarska, (Studenckie Koło Naukowe przy Zakładzie Pielęgniarstwa Rodzinnego i Geriatrycznego, Katedra Zintegrowanej Opieki Pielęgniarskiej, Uniwersytet Medyczny w Lublinie) – Mentoring studencki jako forma rozwijania umiejętności zawodowych studentów pielęgniarstwa.
  5. 14.30 – 14.45 – mgr Małgorzata Wcisło (Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji w Lublinie) – Aktywność zdalna a wypalenie zawodowe w czasie pandemii Covid-19.
  6. 14.45 – 15.00 – M. Winniczuk – Stres zawodowy a poziom wypalenia zawodowego funkcjonariuszy służby więziennej

 

 

ORGANIZATOR

WSEI

WSPÓŁORGANIZATORZY

Uniwersytet Maribor
Instytut Medycyny Wsi

PATRONAT MEDIALNY

Kurier Lubelski 2
polskie radio lublin

KOMITET

KOMITET NAUKOWY

• prof. dr hab. n. med. Mirosław Jarosz (Rektor Wyższej Szkoły Ekonomii i Innowacji w Lublinie)
• prof. dr hab. Jolanta Karbowniczek (Akademia Ignatianum w Krakowie)
• prof. dr hab. Wiesław Kowalski (Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji w Lublinie)
• prof dr hab n. med. Teresa Kulik (Wojewódzki Konsultant Zdrowia Publicznego, Uniwersytet Medyczny w Lublinie)
• prof. dr hab. Katarzyna Markiewicz (Dyrektor Instytutu Psychologii i Nauk o Człowieku WSEI)
• ks. prof. dr hab. Marian Nowak (Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II w Lublinie)
• prof. dr hab. Anna Pacian (Uniwersytet Medyczny w Lublinie)
• prof. dr hab. Lech Panasiuk (Instytut Medycyny Wsi im. W. Chodźki w Lublinie)
• prof. dr Boris Abresek (Faculty of Natural Science and Mathematics, University of Maribor, Słowenia)
• prof. dr Metka Kordigel Abersek (Faculty of Education, University of Maribor, Słowenia)
• dr hab. n. med. i n. o zdr. Krystyna Kowalczuk (Uniwersytet Medyczny w Białymstoku)
• ks. dr Adam Raczkowski (Dziekan Wydziału Nauk o Człowieku, Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji w Lublinie)
• ks. dr Jacek Łukasiewicz SCJ (Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji w Lublinie)
• dr Marcin Stencel, (Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji w Lublinie)
• dr Elżbieta Trubiłowicz (Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II w Lublinie)

KOMITET ORGANIZACYJNY

• ks. dr Jacek Łukasiewicz SCJ, przewodniczący (Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji w Lublinie)
• dr Marcin Stencel, (Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji w Lublinie)
• mgr Małgorzata Gonet, sekretarz (Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji w Lublinie)

ZGŁOSZENIA I OPŁATY

ZGŁOSZENIA

Prosimy o zgłoszenia udziału w Konferencji drogą elektroniczną
Zgłoszenia udziału w konferencji prosimy przesyłać do 13 czerwca 2022.

OPŁATY

Konferencja (w tym publikacja) jest w finansowana w ramach projektu Emotional Intelligence on Labour Market oraz Wydział Nauk o Człowieku WSEI

DODATKOWE INFORMACJE

Pełne teksty streszczeń (w języku polskim i angielskim) oraz słowa kluczowe zamieszczone zostaną na stronie konferencji.

Planowana jest również publikacja naukowa (on-line). Warunkiem publikacji jest nadesłanie pełnego tekstu (wg wymogów dla autorów) do dnia 30 czerwca 2022 i pozytywna recenzja wydawnicza (nasze Wydawnictwo Innovatio Press znajduje się na liście wydawnictw publikujących recenzowane monografie naukowe. Publikacja recenzowanych monografii w wydawnictwie Innovatio Press umożliwia uzyskanie 80 punktów). Planowany czas publikacji  – wrzesień 2022.

 

Pracę spełniająca wymogi redakcyjne (w formacie WORD) należy przesłać na adres: jacek.lukasiewicz@wsei.lublin.pl

Wymogi dla autorów: https://wydawnictwo.wsei.eu/instrukcje-dla-autorow/ szczegóły w zakładce – INSTRUKCJE DLA AUTORÓW. W publikacji stosujemy przypisy dolne!

Każdy z autorów (w przypadku pracy zbiorowej – jeden z autorów) musi przesłać oświadczenie o przeniesieniu praw (plik z oświadczeniem do pobrania poniżej)

Oświadczenie-o-przeniesieniu-praw z oryginalnym podpisem na adres:

Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji w Lublinie

z dopiskiem “publikacja”

ul. Projektowa 4, 20-209 Lublin

Należy przesłać numer ORCID i informację o afiliacji każdego z autorów.

telefon kontaktowy: 603-994-907 (Jacek Łukasiewicz)

Osoby kontaktowe

dr Marcin Stencel (504-892-271) marcin.stencel@wsei.lublin.pl

dr Jacek Łukasiewicz (603-994-907) jacek.lukasiewicz@wsei.lublin.pl

mgr Małgorzata Gonet (+48) 81 749 32 12 malgorzata.gonet@wsei.lublin.pl

Wydarzenie

WRZESIEŃ
21-23
2022
HYBRYDOWO