Logo Remotemo

Social and emotional skills to regulate the mental effects of remote working and promote work satisfaction (REMOTEMO)

Umiejętności społeczne i emocjonalne do regulowania psychicznych skutków pracy zdalnej i promowanie satysfakcji z pracy

Okres realizacji: 01.12.2021 – 01.12.2023

CEL PROJEKTU

Podniesienie kompetencji managerów w zakresie emocjonalnego zarządzania pracownikami w warunkach pracy zdalnej.

GRUPY DOCELOWE:

Pracodawcy, kadra zarządzająca i pracownicy pracujący zdalnie

REZULTATY PROJEKTU:

  • Program szkoleniowy dla managerów, podnoszący ich kompetencje w zakresie emocjonalnego zarządzania pracownikami pracującymi zdalnie, w szczególności w zakresie zarządzania intrapersonalnego (zapobieganie takim problemom jak stres, niepokój, niepewność, problemy ze snem), jak i interpersonalnego (w odniesieniu do wpływu pracy zdalnej na relacje społeczne, rodzinne, małżeńskie). Program szkoleniowy będzie mieć formę podcastów poruszających obszary tematyczne, które zgodnie z analizą potrzeb są szczególnie problematyczne w warunkach pracy zdalnej (IO 1).
  • Zestaw narzędzi szkoleniowych dla pracowników pracujących zdalnie. W ramach projektu zostanie opracowanych 30 modułów szkoleniowych, mających na celu złagodzenie wpływu pracy zdalnej na zdrowie psychiczne pracowników, ich wydajność i satysfakcję z pracy. Narzędzia szkoleniowe dla pracowników będą mieć formę online i dotyczyć obszarów zidentyfikowanych na podstawie analizy potrzeb przeprowadzonej zarówno wśród pracowników, jak i managerów.
  • Studia przypadków dot. tematu zarządzania emocjami w pracy zdalnej. Przygotowane
    w ramach projektu opracowanie będzie stanowić dla grupy docelowej punkt odniesienia w zakresie dobrych praktyk emocjonalnego zarządzania pracownikami pracującymi zdalnie, umożliwiając ich wdrożenie w różnych organizacjach na terenie Unii Europejskiej

PARTNERZY:

  • HeurekaNet – Freies Institut für Bildung, Forschung und Innovation e.V. – Niemcy – Lider projektu
  • Indepice SCA – Hiszpania
  • Neotalentway – Hiszpania
  • Eduforma SRL – Włochy
  • Scientific Association for the Promotion of Lifelong Learning – Grecja
  • Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji w Lublinie – Polska

DODATKOWE INFORMACJE

Centrum Projektów  i Współpracy Międzynarodowej

Edyta Wiśniewska
edyta.wisniewska@wsei.lublin.pl
tel. 81 749-32-27

Magda Janiak
magda.janiak@wsei.lublin.pl
Tel. 81 749-32-27